为进一步改进和加强纪律作风建设，提高内务标准，着力推进养护队伍正规化建设，11月26日，海南分公司党支部开展了“抓内务、强管理、促作风”主题党日活动。

此次主题党日活动立足实际、注重实效，着重从思想上重视、作风上务实、效果上明显三个方面下功夫，多管齐下夯实内务管理制度化、规范化、标准化，常态化，教育引导全体员工严纪律、守规矩、转作风、树形象，打造一支纪律规矩严明，内务管理有序的队伍，全力确保员工管理安全稳定、正规有序。

一是统一思想认识 夯实工作基础。党支部书记要求，严格按照军事化标准管理，针对宿舍物品摆放、被褥整理、用电安全等内务管理标准上要突出统一、美观、实用、舒服等实际情况，切实做到内务管理高标准、严要求、勤督促、常检查，从而培养全体员工作风纪律意识，树立标准意识、锻炼作风养成、提升工作标准，养成良好的生活习惯。

二是强化督促检查 狠抓工作落实。加大内务卫生管理力度，组织分公司全体人员对办公室卫生、环境卫生、宿舍卫生开展卫生大扫除，同时要求每名员工对个人衣柜、床铺、私人物品分类整齐摆放，确保驻地卫生干净整洁，并不定期进行内务检查，内务评比活动，时刻提醒员工谨记规章制度，时刻紧绷遵守纪律规矩这根弦不松懈，树牢良好的工作作风和生活作风，时刻保持严明的纪律。

三是锤炼过硬作风 提升工作效能。海南分公司根据“谁使用、谁管理”的原则，以内务整顿专项活动为契机，以内务管理为突破口，进一步改善员工精神风貌，提升养护队伍精气神，引导全体员工树立细节决定成败的理念，在着装规范、言谈举止等日常工作生活细节方面培养严谨态度，以高标准、严要求做好自我管理，切实为员工营造良好的工作、学习、生活环境。

通过开展此次“抓内务、强管理、促作风”主题党日活动，规范了内务标准，提高了做好内务卫生的自觉性，建立了常态化机制，强化了全体员工的纪律意识，增强了集体意识。海南分公司将持续深入贯彻落实“转作风树新风“的目标，以内务整顿为切口、以作风转变为保障、以能力提升为目标，坚持作风建设和能力建设两手抓、两手硬，从规范内务卫生、严格工作纪律、改进工作作风、提升业务能力等方面全方位大整顿大提升，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。